招聘流程
应聘方式及招聘流程
步骤 | 程序 | 说明 |
1 | 筛选简历 | 若无适合职位 , 应聘者的信息纳入公司人才库 |
2 | 通知应聘者面试 | 人力资源中心发出面试通知 ( 电话或邮件通知 ) |
3 | 初试/复试 | 由人力资源中心安排 |
4 | 笔试 | 本专业基础知识测评 |
5 | 招聘审批流程 | 公司内部审批 ( 一周内 ) |
6 | 发录用邀请函 | 若审批通过，人力资源中心发出录用邀请函。 |
7 | 办理入职手续 | 按约定时间到公司办理入职手续。 |
特别说明事项：
应聘者个人信息将应用于公司人才库，奥罗拉生物科技对所有应聘信息予以保密。
应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责，如有与事实不符，奥罗拉生物科技有权取消其录用资格。
奥罗拉生物科技回复应聘的一般期限：
一般情况下，应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复，则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。
应聘者参加面试后，如果七个工作日内没有得到应聘回复，则表示没有通过面试。
邮件直达：hr@aurora-biotech.com 邹经理.
公司福利
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我公司的福利待遇，在职培训，保险等配备制度完善，保证让每个成员在公司有一个安全，安心，快乐，能够快速提升个人能力，实现个人价值的办公和成长环境！
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